搜索结果: 46-60 共查到“科学文化与科学发展战略”相关记录478条 . 查询时间(2.389 秒)
“国家技术创新方法与实施工具”工程技术研究中心通过验收
国家技术创新方法与实施工具 竞争力
2017/9/4
近日，高新司组织专家对“国家技术创新方法与实施工具工程技术研究中心”进行了验收。经听取报告、现场考察和讨论，专家组同意该工程中心通过验收。
“国家技术创新方法与实施工具工程技术研究中心”依托河北工业大学，于2013年4月获科技部批准立项组建，下设技术创新方法研究部、实施工具研发部、成果推广部、TRIZ国际研究中心、综合管理部5个部门。该工程中心从支撑国家创新驱动发展战略需求出发，以推进创新驱动发...
湖北大学发布巴西黄皮书 系统考察巴西现状和中巴关系
湖北大学 巴西黄皮书 巴西现状 中巴关系
2017/5/11
中国社会科学网讯(记者明海英 通讯员鲜文涛)2017年5月10日,湖北大学举行国际文化节。湖北大学巴西研究中心组织中巴两国26位学者共同编写的巴西黄皮书——《巴西发展报告(2016)》同期发布。
《亚太蓝皮书：亚太地区发展报告（2017）》发布（图）
亚太蓝皮书 亚太地区 发展报告 2017
2017/5/11
特朗普当选美国总统后，其政府的亚洲政策、全球政策尚未成型，国内外对其前景的判断存在巨大的分歧。如何对特朗普政府的亚洲政策做出判断是2017年度《亚太蓝皮书》的核心任务，不能仅仅用“不确定性”做借口来回避这一问题。5月10日，由中国社科院亚太与全球战略研究院和社会科学文献出版社共同举办的“《亚太蓝皮书：亚太地区发展报告（2017）》发布会”在京举行。
“科学文化高峰论坛”暨“第二届科学文化国际学术研讨会”召开
科学文化高峰论坛 第二届 科学文化 国际学术研讨会
2017/4/24
今天（2017年4月23日），由中国科协创新战略研究院、中国科技日报社以及中国科学报共同主办的“科学文化高峰论坛”暨“第二届科学文化国际学术研讨会”在北京国际会议中心召开。此次会议的主题是“培育科学文化，建设创新强国”，中国科协书记处书记王春法出席会议并致辞。
2017年4月9日,由中国人民大学国家发展与战略研究院主办的“2017国家治理创新年度报告”发布会在北京举行。中国人民大学副校长、国发院执行院长刘元春教授,中国人民大学国发院副院长、国家治理研究中心主任杨光斌教授,中国人民大学公共管理学院行政学系主任孙柏瑛教授,中国人民大学国发院国家治理研究中心副主任、总报告执笔人祁凡骅教授以及分报告执笔人欧树军研究员、刘鹏研究员等专家学者参加报告发布会。
《文化铸就兴国之魂——中外文化发展战略专题研究》（图）
文化 兴国之魂 中外文化发展 战略专题研究
2017/4/6
中国电影出版社2015年5月版，该书鉴于在当前国际环境下，任何国家和地区都无法孤立发展的现实，强调我国既需融入全球政治、经济、文化发展的整体进程之中，又需寻找全球化背景下符合自身国情的发展道路，特选取“文化安全”、“文化理念”、“文化软实力”、“文化政策”、“文化产业”以及“媒介文化”等重要的文化领域与范畴，从国家发展战略的高度加以考察，在搜集、整理国外文化发展政策与策略的最新资料的基础上，系统归...
四川省社会科学院推进《巴蜀文化全图库》工程项目
四川省社会科学院 巴蜀文化 全图库 工程项目
2017/3/1
记者日前通过四川省社会科学院副院长李明泉研究员了解到，四川省社会科学院正积极推进《巴蜀文化全图库》工程项目。项目专家论证会近日在四川省社会科学院召开，会议由李明泉研究员主持，谭继和、查有梁、李远国、刘长久、胡文和、宋道全等专家学者参加论证会。李明泉研究员介绍说，《巴蜀文化全图库》的建设是为贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》，进一步解放和发展四川省文化生产...
谢小军，男，副编审，博士。毕业于中国农业大学。研究方向：科普期刊、科普创作、科学文化。参与课题：中国科协“十二五”规划科普资源共建共享研究（中国科协课题）、《全民科学素质行动计划纲要实施方案（2011-1015年）》起草。先后发表多篇主要的论文论著。
中山大学岭南（大学）学院战略与竞争力研究中心张建琦教授发表论文一览。
中山大学岭南（大学）学院战略与竞争力研究中心郑馨讲师发表论文一览。
组织衰落与组织创新的关系:失败学习与组织惯例更新的影响
组织衰落 失败学习 组织创新 组织惯例更新
2019/4/23
组织创新路径研究已广受关注，但鲜有关于组织衰落对组织创新影响的研究。本文从失败学习和组织惯例更新视角，探讨了组织衰落对组织创新的影响及其内在作用机制。基于196份企业调查数据，采用多元回归分析、Bootstrap方法开展实证研究，结果表明：组织衰落对组织创新和失败学习均具有显著正向影响，失败学习对组织创新具有显著正向影响，失败学习中介了组织衰落与组织创新之间的关系；组织惯例更新调节了组织衰落与失败...
为揭示战略联盟协同演化的机理和效应，采用二分法观点，将生物进化理论的新达尔文主义和拉马克主义彼此嵌入并进行管理学隐喻。基于单元选择、情境过程和种群结构的论证逻辑诠释战略联盟的协同演化机理，分别探讨自然选择机制主导和演化单元主导的协同演化效应。研究结果表明：战略联盟的协同演化同时平行或交叉发生在个体、双元和群体单元间，不同层级演化单元间的交互与连接构成了战略联盟的供应链关系和竞合关系；源于契约情境和...
外聘CEO职业经历、任期与公司经营战略变革的关系
外聘CEO职业经历丰富性 任期 战略变革 董事会权力
2019/4/23
本文基于2004-2014年间上市公司外聘CEO的实证数据，研究了外聘CEO的职业经历丰富性对公司战略变革的影响，以及外聘CEO任期与公司战略变革的关系，此外本文还对董事会权力对外聘CEO职业经历对公司经营战略变革的调节作用进行了实证检验。研究发现：（1）外聘CEO任职经历越丰富，公司战略年度变化和行业偏离度越大；（2）董事会权力对两者之间的关系具有负向调节作用，削弱了外聘CEO任职经历对公司战略...
陈嘉庚科学奖暨“科学与中国”报告会在电子科技大学举行（图）
电子科技大学 陈嘉庚科学奖 科学与中国 报告会
2015/10/23
2015年10月16日下午，由中国科学院学部、陈嘉庚科学奖基金会主办、电子科技大学承办的陈嘉庚科学奖暨“科学与中国”报告会在电子科技大学清水河校区举行。实验物理学家、2012年度陈嘉庚数理科学奖获得者、中国科学院院士薛其坤，材料科学与固体力学专家、第六届陈嘉庚技术科学奖评奖委员会委员、中国科学院院士张统一，分别应邀做主题报告。
“现代科学与科学文化”研讨会暨中国科学技术史学会科学文化专委会成立会议2014年11月29日在中国科学院自然科学史研究所召开。来自北京大学、清华大学、中山大学、中国科学院大学、北京化工大学、北京师范大学、首都师范大学、中国科学院自然科学史研究所、中国科普研究所等单位的专家学者参加了会议。