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深化国有企业分配制度改革的探索
分配制度 国有企业
2008/12/9
企业内部分配制度是企业管理工作中的重要组成部分，又因分配制度涉及到企业的方方面面及其每一位员工的个人利益，所以说分配制度在国企改革中占有相当重要的地位。分配制度作用和目的在于调动发挥每一位员工的积极性、主动性和创造性，即体现劳动付出与劳动报酬分配相匹配、企业利益与员工收入兼顾、效益优先兼顾公平的原则，又将员工个人利益与企业目标紧紧结合在一起，确保企业生产经营目标的实现。