搜索结果: 61-75 共查到“人物 人力资源开发战略”相关记录224条 . 查询时间(3.501 秒)
余向前，男，温州大学商学院管理学教授（2018）、副院长（2019）、南京大学工商管理学博士（2015）。曾留学日本7年，荣获日本广岛经济大学经济学硕士（2001）、管理学学士（1999），访学美国美国密苏里大学圣路易斯分校（2013）、教育部研究生“国家奖学金”获得者（2014），硕士生导师（2011），系主任（2008-2010），温州大学中日文化交流中心主任（2004起）。浙江省“151人才...
四川农业大学人文学院硕士生导师杨仕元副教授（图）
杨仕元 四川农业大学人文学院 硕士生导师 副教授 人力资源管理
2020/3/12
杨仕元，四川农业大学人文学院硕士生导师，副教授。研究方向：战略人力资源管理，劳动力市场运行研究，创新创业。专著：1.《人-组织匹配对金融服务业员工创造力影响研究》，西南财经学出版社，2017.6.第一；2.《刘易斯转折点与劳动力再配置效应：中国经验》，经济科学出版社，2016.12，第二。中国藏茶文化研究中心副主任兼秘书长。
江西财经大学工商管理学院硕士生导师王志成（图）
江西财经大学工商管理学院 硕士生导师 王志成 人力资源管理
2020/1/6
王志成（1986-），黑龙江人，博士、讲师、硕士生导师。2009年2月毕业于韩国忠南大学获理学学士学位；2014年2月毕业于韩国忠南大学，获人力资源管理硕士学位；2017年2月毕业于韩国忠南大学人力资源管理专业，获管理学博士学位。2018年3月进入南京大学商学院从事博士后研究工作，2017年进入江西财经大学工商管理学院，主要从事知识隐藏，新生代员工，组织行为学的教学与研究工作。
江西财经大学工商管理学院占小军教授（图）
江西财经大学工商管理学院 占小军 教授 人力资源
2020/1/6
占小军，管理学博士、工商管理博士后，教授，江西省“百千万”人才工程人选、江西省首届青年井冈学者、校首届企业管理学科青年学科带头人，国家公派访问学者，主要从事组织行为和人力资源的研究与教学工作。近年来，在“Asia Pacific Journal of Human Resources”、《管理评论》《管理学报》等国内外重要期刊发表论文20余篇，多篇被人大复印报刊资料《市场营销》（理论版）转载；出版专...
江西财经大学工商管理学院博士生导师何炜副教授（图）
江西财经大学工商管理学院 博士生导师 何炜 副教授 人力资源管理
2020/1/6
何炜，江西南昌人。管理学博士，副教授，博士生导师，青年学科带头人，供职于江西财经大学工商管理学院人力资源管理系。2016年受到国家留学基金面上项目资助，前往丹麦奥尔堡大学访问学习。近年来，一直从事组织理论、组织行为学领域的研究，共出版专著1本，发表论文30余篇，其中权威论文17 篇。以独著、第一作者发表SSCI&SCI双检索期刊论文4篇，SCI检索期刊论文4篇、EI检索期刊论文4篇。另外，4篇论文...
江西财经大学工商管理学院博士生导师高日光教授（图）
江西财经大学工商管理学院 博士生导师 高日光 教授 人力资源管理
2020/1/6
高日光，江西鄱阳人，博士、教授、博士生导师。2002年6月毕业于河南大学应用心理学专业，获理学学士学位；2005年6月毕业于暨南大学应用心理学专业，获教育学硕士学位；2011年6月毕业于中国人民大学人力资源管理专业，获管理学博士学位。2005年6月进入江西财经大学工商管理学院任教，主要从事组织领导与组织行为、人力资源管理与应用心理学的教学与研究工作。2008年晋升讲师，2010年获江西财经大学科研...
江西财经大学工商管理学院硕士生导师刘爱军（图）
江西财经大学工商管理学院 硕士生导师 刘爱军 人力资源管理
2020/1/6
刘爱军，男，1996 年吉林大学毕业，现为江西财经大学中国管理思想研究所副所长、工商管理学院经理人实训中心主任、硕士生导师、博士、EMBA主讲教师，曾任江西财经大学工商管理学院人力资源管理系主任，兼任福建华侨大学闽商研究中心特约研究员、江西社科大讲堂讲座教授。专攻孙子兵法、领导学、人力资源管理、产业经济学，已出版专著/教材多部，主持各类课题10多项，发表论文30 余篇；先后为南昌陆军学院、江西省发...
江西财经大学工商管理学院硕士生导师李敏副教授（图）
江西财经大学工商管理学院 硕士生导师 李敏 副教授 人力资源管理
2020/1/4
李敏，江西武宁人。1971年10月出生。管理学博士，复旦大学工商管理博士后，江西联创光电科技股份有限公司博士后,副教授，硕士生导师（包括EMBA）。江西财经大学中青年骨干老师，南昌市中小企业管理局特聘专家，江西省民营企业研究会理事，研究方向：人力资源管理等。
江西财经大学工商管理学院硕士生导师汪新艳教授（图）
江西财经大学工商管理学院 硕士生导师 汪新艳 教授 人力资源管理
2020/1/4
汪新艳，1971年3月出生，江西贵溪人，江西财经大学工商管理学院教授，硕士研究生导师，华中科技大学管理学博士，美国加州州立大学访问学者。曾任江西财经大学外语学院大学英语教学部副主任，现任创新与战略人力资源管理研究中心副主任，兼职江西贵溪博远铜业有限公司监事。曾获校教学成果二等奖和校先进工作者等荣誉。主要研究方向：人力资源管理和组织行为学。在International Journal of Manp...
江西财经大学工商管理学院博士生导师杨杰教授（图）
江西财经大学工商管理学院 博士生导师 杨杰 教授 人力资源管理
2020/1/4
杨杰（1972-），男，仫佬族，广西桂林人，中国科学院理学博士、暨南大学应用经济学博士后、副教授；江西财经大学教授、博（硕）士生导师、江西财经大学创新与战略人力资源管理研究中心主任；昆士兰大学访问学者、安徽省人民政府发展研究中心特聘研究员、中共合肥市委党校客座教授；《International Journal of Conflict Management》特约审稿人，《心理学报》、《管理学报》、《...
湖州师范学院社会发展与管理学院沈国琪副教授（图）
湖州师范学院社会发展与管理学院 沈国琪 副教授 人力资源开发与管理
2019/11/19
沈国琪，男，汉族，浙江长兴人，副教授，管理学博士；研究方向是人力资源开发与管理、知识经济；主要教授《统计学》、《会计学》、《组织行为学》、《财务管理》等课程；目前主持并完成省部级、市厅级等项目10余项，参与国家级及省部级等项目多项，先后在《科学学研究》、《预测》、《数理统计与管理》等一级或核心期刊发表数十篇。
袁洁秋,教授;女，1961年11月生，籍贯湖南。在《商业研究〉、《当代财经》、《东北财经大学学报》、《首都经济贸易大学学报》、《软科学》、《中国海洋大学学报》、《武汉科技大学学报》等杂志上发表20余篇论文；主持完成山东省教育厅人文社科研究计划项目“文化板块在跨文化管理中的应用”课题；参加曲金良教授主编《海洋文化》等书的撰写工作。
谢荷锋,1973年生，湖南衡南人，管理学博士，教授，工商管理、企业管理方向硕士生导师，南华大学企业管理研究中心主任，校学术委员会委员，湖南省青年骨干教师，衡阳市政协常委。主要研究方向：人力资源管理、组织行为与战略管理、创新与创业管理等。
黄波；职称：副教授；学历/学位：博士，硕士研究生；研究方向：人力资源管理和组织行为学、管理沟通、绩效管理。擅长课程：
本科的《人力资源管理》、《绩效管理》、《领导科学》、《管理沟通》；研究生的《薪酬理论与管理》、《管理学原理》；是商学院MBA中心的《人力资源管理》、《管理沟通》课程主讲老师。
