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完善计划生育利益导向机制搞好普惠性政策与优惠政策的有效衔接
导向机制 普惠性政策 优惠政策 有效衔接
2009/7/21
建立健全人口和计划生育利益导向机制，是促进群众婚育观念转变，推进人口计生工作的深入开展的一项重要措施，搞好普惠性政策与计划生育优先优惠政策的有效街接，是在当前形势下健全完善人口和计划生育利益导向体系建设的重要内容，实行惠民政策对计划生育家庭优先优惠，是体现党和政府对计划生育家庭关怀和奖励的具体体现。广大计划生育家庭为改革开放和经济社会发展做出了贡献，理应优先享受和多享受改革发展的成果，在普惠性政策...
关于构建自主创新性计划生育队伍继续教育长效机制的思考
自主创新性 计划生育队伍继续教育 长效机制
2009/7/21
党的政治路线确定之后，干部就是决定的因素。计划生育是一项系统工程，建立一支适应新时期人口和计划生育工作要求的干部队伍是促进计划生育事业蓬勃发展的根本所在，是深入开展计划生育优质服务工作的源泉力量，是全面推行计划生育改革创新的关键因素。当前人口和计划生育队伍继续教育中存在的一些问题形成了瓶颈效应，引申出我们应该思考的一些问题：计划生育队伍培训的目的是什么？当前计划生育队伍培训存在哪些问题？如何构建自...
近几年来，南通市人口计生工作以“三个代表”重要思想为指导，以宣传贯彻中央《决定》、党的十六大、十七大精神为重点，全面落实科学发展观，切实加强对人口计生工作的领导，在工作思路上求转变，在工作方法上求创新，在工作绩效上求提升，不断将全市人口计生工作引向深入。2007年全年共出生42008人，人口自然增长率为-2. 27‰，计划生育率为98. 73%，出生人口性别比为104.28，继续保持在正常值范围内...
流动人口和计划生育服务队伍建设试点研究
流动人口 计划生育服务队伍建设 试点研究
2009/7/21
从2004年以来我们以流动人口相对集中、具有深圳代表性的宝安区沙井街道为研究现场，开展了流动人口最佳实践试点研究，现将流动人口和计划生育服务队伍建设方面情况报告如下。
安溪县加强人口计生队伍建设的实践与探索
安溪县 人口计生队伍建设 实践 探索
2009/7/21
福建省泉州市安溪县是一个拥有百万人口的山区大县，下辖24个乡镇471个村（居、场）。近年来，县委、县政府始终把人口和计划生育工作摆在加快发展的重要位置，按照国家人口计生委提出建设高素质、职业化干部队伍的要求，以推进人口计生干部队伍人事制度改革为主线，着力打造一支“政治强、业务精、会服务、善创新、作风硬、讲奉献”的一流干部队伍，为进入市级计生优质服务先进单位行列、成为全国“婚育新风进万家”活动先进单...
加强人口和计划生育干部队伍建设初探
人口 计划生育干部队伍 建设初探
2009/7/21
中共中央国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》对新时期人口和计划生育工作确定了更高的目标。提出了更高的要求，给人口与计划生育工作带来了新的机遇和挑战。计生战线的干部队伍如何面对新形势下出现的新情况、新问题是值得研究和探讨的课题。
对丹东市“十一五”人口发展规划进展情况的调查
丹东市 “十一五”人口发展规划 进展情况
2009/7/21
我市围绕“十一五”规划提出的主要内容，结合具体工作实际，于今年八月份对人口发展“十一五”规划进展情况进行了调查评估。在调查评估工作中，我市采取总体评估与专题评估相结合，定量评估和定性评估相结合，核心指标数据专项采集与已有的统计报表、信息系统、抽样调查工作相结合的方法，积极组织调查汇总我市评估所需要的基础资料，并对基础资料进行总结分析，通过调查和评估，准确把握了我市人口发展和计划生育工作各项重点指标...
对益阳市基层人口和计划生育干部队伍建设的调查与思考
益阳市 基层人口 计划生育干部 队伍建设
2009/7/21
湖南省益阳市以稳定低生育水平为核心，抓住基层基础、目标考核两个重点，突出依法管理、优质服务、综合施治“三项改革”，连续多年荣获全省人口和计划生育工作先进单位。这些成绩的取得凝结着各级党政领导的高度重视，广大人民群众的积极参与，更蕴含着全体人口和计划生育干部的奋力拼搏与无私奉献。
对加强人口计生队伍公共服务能力建设的思考
人口计生队伍 公共服务能力建设
2009/7/21
人口计生工作与人民群众的切身利益息息相关，具有典型的公共服务特征。中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》（以下简称中央《决定》）明确指出：“人口和计划生育是政府履行社会管理和公共服务职能的重要组成部分。”不断强化公共服务意识，全面建设服务型机关，是提高人口计生部门公信力和执行力的重要举措。如何在新时期加强人口计生队伍公共服务能力建设，进一步提升人口计生公共服务水平...
关于计划生育干部队伍建设的调研报告
计划生育 干部队伍建设 调研报告
2009/7/21
日前，我县人口计生局对县乡村三级计划生育干部，特别是县乡两级计划生育干部情况作了一个调查，进一步掌握了当前本县计划生育干部的现状，分析了存在的问题，就加强计划生育干部队伍建设问题提出了一些建议。
人口和计划生育队伍能力建设和中长期规划
人口和计划生育队伍 能力建设 中长期规划
2009/7/21
当今时代是我国经济与社会进步发展壮大的时代，也是我们中华民族振兴的时代。人口和计划生育工作的任务要求我们研究发展、认识发展，把握发展、要可持续发展。人口和计划生育队伍能力建设和中长期规划的思路是主动面对突出矛盾，确定能力建设的主方向，以科学发展观统领，制订中长期规划。
浅谈如何发挥中心户长作用
中心户长 基层计划生育工作 《章程》
2009/7/21
计划生育工作的重点在基层，难点也在基层。因此，做好基层计划生育工作必须充分发挥中心户长的作用。因为中心户长在农村最基层，直接与育龄群众接触，是计生工作网络的网底，是直接把党和政府的计生政策传达、贯彻到群众的关键环节。所以，选好用好中心户长，发挥她们的作用是加强基层计划生育工作的一个关键，是基层计划生育工作的基石和保障。
安徽省宿松县基层人口和计划生育队伍职业化建设调查与思考
安徽省宿松县 基层人口 计划生育队伍 职业化建设
2009/7/21
在过去近30年的发展中，宿松县比较重视人口计生干部队伍建设，特别是近几年来巩固和发展了行政管理、技术服务和村级计生队伍，重点抓了制度建设、层级监督、责任追究和目标管理，为落实计划生育基本国策、稳定低生育水平发挥了重要作用。但在新形势下，如何建立一支稳定的、高素质的计生队伍，为全县人口计生工作的持续健康发展提供人才保障，还任重而道远。
加强海岛基层计生队伍建设的几点思考
海岛 基层计生队伍建设 几点思考
2009/7/21
建立一支适应新时期人口计生工作要求充满活力的计生干部队伍是促进人口计生事业发展的根本，只有加强计生干部队伍建设，全面提高计生干部队伍的整体素质，才能更好地开展计生优质服务，更好地实现计划生育工作目标，更好地推进计划生育改革创新，不断实现人口计生事业与经济社会的协调可持续发展。
对加强人口计生干部队伍职业化建设的思考
人口计生干部队伍 职业化建设
2009/7/21
新时期的人口计生工作，对人口计生干部队伍的素质提出了更高的要求。这支队伍的素质如何直接关系到中央关于“稳定低生育水平,统筹解决人口问题”的战略目标能否顺利完成。但是，长期以来，这支队伍存在素质不高，社会形象不尽如人意，队伍不稳，职业认同感不强等问题。走职业化、专业化建设道路，是解决上述问题的一个有效途径。但是，如何进行人口计生队伍的职业化建设，还有许多问题值得探讨。