搜索结果: 61-75 共查到“工业企业经营管理学”相关记录197条 . 查询时间(1.587 秒)
广西外国语学院工商与公共管理学院伍锐教授(图)
广西外国语学院工商与公共管理学院 伍锐 教授 中小企业管理 创新创业教育
2024/3/5
2021年4月30日,中冶集团召开2021年一季度经济运行分析会,肯定成绩、正视不足、统一思想、坚定信心,以新气象、新作为全力以赴推进美好中冶高质量发展,确保“十四五”首年开好局起好步。集团公司总经理、党组副书记、中冶集团董事长国文清对会议作出重要批示,中冶集团暨中国中冶党委副书记、中国中冶总裁张孟星出席会议并讲话,中冶集团暨中国中冶党委常委、中国中冶副总裁邹宏英通报集团一季度经济运行情况。
中国科学技术大学管理学院曹崇延副教授(图)
中国科学技术大学管理学院 曹崇延 副教授 企业理财 企业财务诊断
2021/2/4
曹崇延,中国科学技术大学管理学院副教授,中国注册会计师。主要研究兴趣为企业理财,企业财务诊断等。
新的一年,新的气象。2021年是“十四五”开局之年,迈好第一步,促进工业经济平稳运行,意义重大。我国明确提出增强产业链供应链自主可控能力,大力发展数字经济。新的一年工业经济发展态势如何?产业链供应链怎样补短板锻长板?如何拓展5G深度应用?记者就上述问题对话工信部部长肖亚庆。
周辉,江苏如皋人,副教授,硕士生导师。2006年毕业于南京航空航天大学经济与管理学院,获管理学博士学位。现为本科生讲授《管理学原理》、《企业战略管理》、《管理沟通》、《创新思维与训练》、《管理诊断与咨询》;硕士研究生讲授《企业战略管理研究》。已在《预测》、《管理评论》、《系统工程学报》等重要核心期刊发表论文十余篇。
张泽南,江南大学商学院,副教授。获奖情况:[1]2016年江南大学本科毕业论文优秀指导老师2016.07;[2]2015年江南大学本科毕业论文优秀指导老师2015.07;[3]学术论文《金融危机冲击、管理者盈余动机与成本费用粘性研究》获商务部2014年全国商务财会学术论文一等奖 2014.06。研究领域:高管薪酬、盈余管理、公司治理。
成都工业学院经济与管理学院张亚教授(图)
张亚 成都工业学院经济与管理学院 教授 企业管理 公共关系 市场营销
2020/3/29
华北理工大学管理学院张卫东教授
张卫东 华北理工大学管理学院 教授 管理创新 医院管理 卫生政策
2020/2/18
福建工程学院管理学院硕士生导师余凯教授(图)
福建工程学院管理学院 硕士生导师 余凯 教授 房地产经济 流通经济 企业管理 市场营销
2019/4/19
美国当地时间4月17日,美国艺术与科学学院(American Academy of Arts and Sciences,AAAS)公布2019年新入选院士名单,12位华人入选,其中包括我校校友程亦凡和陈晓红。程亦凡当选领域为生物化学、生物物理和分子生物学,他是美国加州大学旧金山分校(UCSF)生物化学和生物物理系教授,霍华德·修斯医学研究员(HHMI)。1978年进入武汉大学物理系,1991年获得...
近日,2019年度陕西高等学校人文社会科学研究优秀成果奖结果正式公布,经专家评审、面向社会公示和奖励委员会审核,共有519项成果获奖,一等奖98项,二等奖155项,三等奖259项,成果普及奖7项。我校作为第一完成单位共有12项成果获奖,其中一等奖2项,二等奖3项,三等奖7项,获奖总数较上届增加5项。获奖成果分布情况为:管理学院4项、人文与经法学院4项、马克思主义学院4项。陕西高等学校人文社会科学研...
“一带一路”倡议得到了100多个国家和国际组织的支持和响应,打破了原有的世界政治和经济格局。随着亚洲基础设施投资银行和丝路基金的成立,国有企业顺势加大了对外投资的力度,境外投资风险以及境外社会责任的完成情况则日益成为国际关注的焦点。境外投资的成功与否与该企业社会责任的履行度息息相关,同时也与风险的管控度密不可分。基于此,提出国有企业境外投资社会责任监管的理论基础和实施的具体内容,构建“一带一路”倡...
国有企业薪酬制度改革的困境与出路——以江苏省W市为例
国有企业 薪酬制度 困境与出路 长期激励
2019/3/14
江苏省W市国有企业薪酬制度改革面临着一系列困境,比如:薪酬水平“一高一低”,关键岗位人才流失;薪酬制度未能很好地体现利益共享、责任共担;薪酬体系设计不完善,未与经营业绩成果挂钩。通过借鉴W市地铁集团搞活内部分配机制、W市政集团经营者年薪制激励模式、深圳市创新投资集团特色化利润分配机制等先行先试经验,提出江苏省W市国有企业薪酬制度改革出路:在坚持业绩导向、市场化方向、分类分级管理、合规性导向的基础上...