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云南省民族宗教事务委员会结合边疆民族工作实际,抓实贯彻落实工作,把做好“民营企业进边疆”工作作为贯彻落实习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想、铸牢中华民族共同体意识、推进边疆地区中国式现代化、推动边境高质量发展、推进沿边开发开放、融入国家“一带一路”建设的一项重要抓手,积极推动工作落地见效。
日前,云南省民族宗教委、云南省工商联印发《云南省“民营企业进边疆行动”实施方案》(以下简称《实施方案》)。
11月23日,广西“民营企业进边疆”(百色)产业合作洽谈会在百色市举行,吸引100多家企业参加,现场签约项目15个,总投资57.29亿元,涉及现代农业产业、新能源、生态铝、新材料、林业和文旅康养等重点产业,为边境地区发挥区位优势、完善产业结构、构建全方位开放发展新格局增添助力。
10月31日,黑龙江省民族宗教事务委员会联合中国少数民族经济研究会、民族团结杂志社、中央民族大学中国兴边富民战略研究院在同江市举办“各族新生代青年企业家龙江行”活动。
9月16日,甘肃省召开“民营企业进边疆”项目推介洽谈会。来自全国工商联农业产业商会,甘肃省工商联所属的甘肃晋商商业联合会、甘肃省物流协会、甘肃省浙江企业联合会等商会和省内外企业的共28位代表参加此次活动。肃北县马鬃山镇700万吨重介洗煤项目现场签约,签约金额达5亿元。
“民营企业进边疆”行动推进会在京召开(图)
民营企业 边疆 推进会
2023/10/24
为贯彻党的二十大和中央统战工作会议、中央民族工作会议精神,落实党中央关于“加强边疆地区建设,推进兴边富民、稳边固边”的决策部署,国家民委、全国工商联决定组织开展“民营企业进边疆”行动。近期,两部门联合印发了《“民营企业进边疆”行动实施方案》。
民族地区民营企业人力资源管理的思考与探索
人力资源管理
2007/9/26
民族地区民营企业人力资源管理的思考与探索
□ 恩佳
企业中唯一真正的资源是人,管理就是充分开发人力资源以做好工作。但是,中国民族地区民营企业在人力资源管理方面却存在许多问题,这些问题已极大地制约了西部民族地区民营企业的进一步发展和作用发挥。所以,中国民族地区民营企业要获得较大发展,必须加强民族地区民营企业人力资源管理,加速其人力资源向人力资本的转变。
一、引言
人力资源开发与管理是指通过对人...