搜索结果: 1-15 共查到“应用经济学 绩效评价”相关记录46条 . 查询时间(0.154 秒)
2023年3月27日，由中国科学院烟台海岸带研究所主持的国家重点研发计划“蓝色粮仓科技创新”重点专项“滩涂增养殖技术与生态农牧化新模式”项目课题绩效评价会在山东烟台召开。中国科学院科技促进发展局农业科技办公室副主任赵心刚，海岸带研究所副所长（主持工作）秦松，项目负责人、各课题负责人及项目骨干等30余人参加了会议。
政府审计具有国家治理功能，然而该功能的实现需要公共政策这一桥梁来搭建。政府审计机关作为政策运行的护航者，一方面需要对重大政策的落实情况进行审计评估，即开展公共政策审计；另一方面，政府审计机关需要开展投入产出分析，即开展绩效审计。人、财、物等审计资源的测算评价较为容易，然而政策审计产出指标的综合性、政策制定目标的宏观性，以及较复杂的政策有效性指标，使得难以建立科学的评价指标体系。基于此，将平衡计分卡...
平衡计分卡在政策跟踪审计绩效评价中的应用
平衡计分卡 政策跟踪审计 绩效评价 指标排序
2018/5/9
借鉴平衡计分卡绩效评价思路，构建以政策落实维度、项目建设维度、财政资金维度、审计整改维度为准则层的政策跟踪审计绩效评价体系，并以“稳增长惠民生政策审计”为例进行具体应用。研究发现：政策执行偏差是影响当前政策执行效果的主要因素，随着审计监督力度和广度的不断加深，地方在政策落实、项目推进和财政资金使用方面执行效果越来越好，但仍存在后期整改效果不理想等问题。
支持工业碳足迹管理的管理会计绩效评价体系设计
工业碳足迹 管理会计 绩效评价 BSC
2018/5/30
工业企业碳足迹管理运作的效率，直接影响着工业企业的生存和发展。到2020年，我国单位国内生产总值二氧化碳排放将比2005年下降40% ~ 45%，并作为约束性指标纳入国民经济和社会发展的中长期规划。将碳足迹管理的绩效评价内嵌于工业企业绩效评价体系中，运用BSC业绩评价工具，从评价功能、方法和指标三个方面进行绩效评价体系设计，这对于工业企业合理构建管理会计绩效评价体系、提高碳足迹管理效率具有重要意义...
基于CSR与BSC整合的制造企业绩效评价指标体系构建
企业社会责任 平衡计分卡 层次分析法 评价体系
2018/11/15
在新经济时代，企业存在道德风险和逆向选择行为，因此公众要求企业更多地承担社会责任。为使组织绩效评价符合企业战略目标，在传统平衡计分卡的基础上，本文结合社会责任驱动改进平衡计分卡框架，采用层次分析法对各指标进行赋权，按各项指标得分与赋予权重计算分值，综合评价社会责任驱动视角下的企业绩效。
国有企业分类绩效评价体系的构建
国有企业 分类绩效评价 聚类分析法 层次分析法
2018/11/14
国有企业在我国国民经济中占有较大比重，在关键部门占有重要位置，是经济发展的基础，随着经济体制改革的不断推进，国企改革成为“十三五”规划的重点工作之一，将按照其功能使命进行分类监管。通过分析当前国企改革的经济政策条件，可以将国有企业分为公共服务类、竞争类和特殊功能类三种，依靠现行国有企业绩效评价所使用的功效系数法，尝试采用聚类分析法和层次分析法，构建国有企业分类绩效评价体系。
外部价值链视角下企业环境绩效评价指标设计
环境绩效 评价指标 外部价值链 工业企业
2018/11/14
传统研究视角下对环境绩效评价指标的选择较多地侧重于企业内部业务环节，而忽略了企业外部环境绩效产生的影响，难以实现对企业整体环境绩效的评价。从企业外部价值链出发，针对企业外部的上游供应商和下游销售商（客户）构建相应评价指标集合，可提高企业外部环境绩效水平，实现企业全面环境绩效管理。
绩效评价体系对企业财务行为影响的实证分析
企业绩效 EVA值 财务行为 央企
2018/11/14
以沪深两地上市的央企控股上市公司为研究对象，以其2007 ~ 2010年和2011 ~ 2014年的相关数据为研究样本，实证检验EVA值的引入对国有企业财务行为的影响，结果表明：EVA值的引入可以提高国有企业可持续增长率、财务杠杆贡献、营运资本效率、股利支付率。此外，企业的盈利能力、成长能力以及扩张能力对国有企业的价值创造能力也有一定的影响。由此看来，EVA值的引入使得国有企业的经营者能够站在所有...
跨境电商供应链绩效评价
跨境电商供应链 解释结构模型 绩效评价 影响因素
2018/11/14
通过分析跨境电商供应链绩效的影响因素，采用平衡计分卡（BSC）建立跨境电商供应链绩效评价指标体系，利用解释结构模型（ISM）对该指标体系进行多级递阶分解，研究结果表明：跨境电商供应链绩效影响因素具有7层次特征，其中信息化水平是最底层影响因素，危机应对能力、物流能力、创新能力、客户满意度、可持续发展能力等分布于中间层次，最表层影响因素则为销售额和利润。跨境电商企业应着重从信息化水平入手，不断提升物流...
BCC模型下的交通运输企业财务绩效评价——以我国中部地区上市公司为例
DEA-BCC模型 交通运输企业 财务绩效 评价分析
2018/11/14
DEA-BCC模型是一种评价相对有效性的方法，利用该模型对我国中部地区交通运输上市公司的财务绩效进行评价可以发现：企业的财务效率整体上处于较高水平，但公路运输、水上运输、铁路运输及运输辅助行业之间差异明显。有效单元多集中于交通运输辅助行业，纯技术有效单元多于规模有效个数，不同行业乃至不同企业所处的规模效益阶段也不尽相同。
因子分析法在企业绩效评价中的应用——主观评价标准不可由数据逻辑代替
因子分析法 实证研究 企业绩效评价
2018/11/14
研究方法的正确运用，是保证研究结论可靠的重要前提。在企业绩效评价领域，部分学者采用因子分析法提取因子，然后以不同因子的方差贡献为权重，计算综合因子得分并对研究对象进行综合排序和评价。这种将主观评价标准交由数据逻辑的权重确立方式，缺乏理论和现实意义，其科学性值得商榷。研究建议将因子分析法与其他方法结合使用，以确保研究过程的科学性。
对制造业上市公司财务绩效评价的研究及建议——以中原经济区为例
因子分析 熵值法 中原经济区 财务绩效评价
2018/11/13
本文先利用熵值法的客观赋权特点和因子分析法的降维特点对熵值法进行改进，然后用改进的熵值法对中原经济区制造业上市公司进行财务绩效评价，最后以双汇发展为例进行评述，以期为我国制造业的发展找到思路。
对瓶颈管理及其绩效评价的思考
瓶颈 生产量贡献毛益 平衡计分卡
2018/11/13
由于顾客下订单时间的不确定性，企业即使在全年产能有剩余的情况下，也会存在瓶颈问题。瓶颈问题是导致企业延期交货的重要原因，为解决瓶颈问题，本文提出的措施包括提高瓶颈环节的生产能力、在瓶颈环节只加工能增加生产量贡献毛益的产品、消除瓶颈环节的闲置生产能力、将不必在瓶颈环节生产的产品移出或外包、缩短瓶颈环节每一批次产品的生产周期、提高瓶颈环节产品的质量等。企业可以利用平衡计分卡设计瓶颈管理的绩效评价体系。
企业碳绩效评价国内外研究现状述评
低碳经济 碳绩效 评价指标 评价方法
2018/11/13
企业是我国发展低碳经济、降低碳排放的主体，为评价企业的碳减排行为，本文通过综述近年来国内外碳绩效评价指标和评价方法方面的文献，明确碳绩效评价研究领域取得的系列成果、研究局限及未来研究方向，为我国企业碳绩效评价标准的制定提供理论借鉴和方法参考。